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Unternehmensentwicklung

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Personal-Strategie

3. Element | 1. UmlaufbahnWie planen und organisieren Sie Ihre Personal-Arbeit?

Besonders für kleine und mittlere Unternehmen wird es immer wichtiger, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und zu binden, um überleben und wachsen zu können. Das geht nur mit Strategie. Aus der Personal-Strategie können Sie dann die sinnvollen und zielführenden operativen Maßnahmen ableiten!

Daher ist es so wichtig, die Personal-Arbeit professionell, strategisch und systematisch zu organisieren. Die qualifizierten Kandidaten suchen sich dasjenige Unternehmen aus, das am besten zu ihnen passt. Die Logik kehrt sich um! Die Arbeitgeber müssen attraktiv und innovativ sein.

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns eine Personal-Strategie, die Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft führt!

Verbindlichkeit und Stabilität für Ihre Personal-Arbeit

Unglaublich: ca. 30.000.000.000 Euro* (30 Milliarden Euro) gehen dem Mittelstand pro Jahr verloren, weil Unternehmen aufgrund fehlender Fach- und Führungskräfte Aufträge ablehnen müssen. Dieser bedenkliche Trend wird sich in Zukunft eher noch verstärken.

Vielleicht klingt es fremd in Ihren Ohren. Personal-„Strategie“. Strategien kennt man aus dem kaufmännischen Bereich, im Vertrieb, im Marketing. Aber in der Personal-Arbeit strategisch arbeiten? Gerade da!

Allzu oft wird Personal-Entwicklung nur punktuell und bei akutem Bedarf angefordert, als fachliche Schulung, als Projekt-Workshop oder Einzel-Coaching. Aber durch unzureichende Personal-Arbeit und Personal-Entwicklung bleiben vielfach Mitarbeiter-Potentiale unentdeckt und ungenutzt. Personen und Aufgaben passen oft nicht zusammen. Führungs-Fehler verstärken das Dilemma.

Eine Personal-Strategie kombiniert Recruiting, Bewerbungs-Verfahren, Talent-Management und Personal-Entwicklung, immer ausgerichtet an der Strategie des Gesamt-Unternehmens! Denn es ist extrem wichtig, durch kluge und vorausschauende Personal-Politik neue oder frei werdende Stellen kurzfristig adäquat besetzen zu können.

Wir sind für Sie da! Wir entwickeln mit Ihnen Ihre passgenaue Personal-Strategie.
Eine Strategie mit System.

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