SPURWECHSEL
Das PersonalEntwicklungsProgramm
Wer heute noch denkt, ...
- dass Mitarbeiter einfach nur fleißig und korrekt ihren Job machen sollen,
- dass Personal-Entwicklung ein notwendige - und noch dazu teures – Übel ist, befindet sich in guter und zahlreicher Gesellschaft,
- dass sein Unternehmen auf jeden Fall überleben wird, weil seine Dienstleistung/sein Produkt gebraucht wird.
Wer jedoch …
- die Herausforderungen der Zukunft wach und aufmerksam angeht,
- erkannt hat, dass die Qualität der Mitarbeiter sein wichtigstes Gut ist,
- verstanden hat, dass kluge Personal-Entwicklung die beste Investition ist, die er tätigen kann, der liegt mit dem Seminar-Programm SPURWECHSEL in jedem Fall richtig und wird mit Neugier und Interesse weiterlesen.
SPURWECHSEL wird im bewährten Trainer-Tandem von Holger Grimmig und Wernfried Hübschmann gemeinsam durchgeführt. Das bedeutet: doppelte Präsenz, doppelte Erfahrung, Methoden-Vielfalt und intensives Coaching.
Die wichtigsten Gründe für SPURWECHSEL
- Sie machen Ihr Unternehmen für Talente, Fachkräfte und Spezialisten attraktiver.
- Sie vermeiden signifikant Fehlbesetzungen und die damit verbundenen hohen Kosten.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter systematisch, nachhaltig, effektiv und steigern ihre Leistungs-Fähigkeit und -Bereitschaft.
Es gibt noch viele weitere gute Gründe für SPURWECHSEL. Doch wir wollen Ihnen auch ein bisschen Neugier erhalten. Alles Übrige erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
Der Kampf um die besten Fach- und Führungskräfte wird sich in den kommenden Jahren extrem verschärfen. Diese Herausforderung verlangt von den Verantwortlichen Weitsicht, aktive Bildungs-Programme und systematische Personal-Entwicklung.
SPURWECHSEL ist ein dreistufiges PersonalEntwicklungsProgramm, das Menschen befähigt, ihre Qualitäten zu entdecken, ihre Potentiale zu entfalten und mit Freude außerordentliche Leistungen zu erbringen.
Selbstverständlich können Sie jeden Baustein vom SPURWECHSEL auch als Inhouse-Seminar buchen.
eg media, werbeagentur augsburg