SPURWECHSEL Basis
Zukunfts-Ausrichtung
Gewinnen Sie Klarheit über Ihre eigenen Potentiale und Laufbahn-Möglichkeiten
Überprüfung der Ziele
Themen & Inhalte u.a.
- Stärken & Schwächen
- Rollenklarheit & Identität
- Haltungen & Prägungen
- Wahrnehmung & Realität
- Werte & Bedürfnisse
Dauer: 3 Tage
Methoden
Trainer-Input, Gruppen-Diskussionen, kreative Interaktion (Kleingruppen), kollegiale Beratung, Einzelarbeit, Coaching & Feedback für jeden Teilnehmer, Lern-Transfer (Persönliches Logbuch)
Zielgruppe – jeder Mitarbeiter kann teilnehmen
Neu-Einsteiger, Quer-Einsteiger, Mitarbeiter in neuer Position, Talente & Aufsteiger, junge Führungskräfte, Mitarbeiter in der Neu-Orientierung, Projekt-Manager