Unternehmens-Entwicklung
Warum sprechen wir von Unternehmens-Entwicklung?
Weil wir uns an Unternehmer wenden, die Ihr Unternehmen entwickeln wollen.
Weil wir die Veränderungs-Prozesse und ihre Logik im Blick haben.
Weil Entwicklung immer Lernen ist – individuell und organisatorisch.
Unternehmen sind Organisationen, also sensible soziale Systeme, die mit fester Hand und zugleich behutsam geführt werden wollen. Dafür braucht es mutige Unternehmer und Führungskräfte, die sich auf die Komplexität und auch auf die Risiken des Business einlassen. Die etwas bewegen wollen. Die systemisch denken und systematisch handeln.
Denn Erfolg besteht nicht nur aus Zahlen. Zahlen sind das Ergebnis einer klugen Unternehmens-Führung. Und „Führung“ ist eine gute Kombination aus Persönlichkeit und Kommunikation. „Die einzige Möglichkeit, Menschen zu
motivieren, ist Kommunikation“, sagt Lee Iacocca.